为什么上司总是不待见你？这才是正确的与上司相处方式！

很多职场人士，总是会觉得为什么我的上级领导总是没看到我？总是不待见我？少了上级领导的关注，升职的机会变得很渺小，这与你跟上级领导的相处有着紧密的联系，如何与上级领导相处是个学问，需要好好研究研究btc。

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一、btc了解上级领导

有句老话：知己知彼，百战不殆btc。这在职场中也是一样的，对上级领导的背景、工作习惯、奋斗目标及他喜欢什么、讨厌什么等等了如指掌，于你当然大有好处。一个精明强干的上级领导欣赏的是能深刻了解他，并知道他的愿望和情绪的下属。

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二、用心倾听

与上级领导交谈的时候，我们通常会很紧张地注意他对自己的态度是褒是贬，其实这种态度很不必要btc。当上级领导讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听。眼睛注视着他，不要呆板地埋着头，必要时作一点记录。他讲完以后，你可以问一两个问题，真正弄懂他的意图。记住，上级领导不喜欢那种思维迟钝、需要反复叮嘱的人。

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三、做好自己分内的事

任何一个上级领导都不喜欢他的下属不能按时完成任务，没有比不能解决自己分内问题的职员更使经理浪费时间的了btc。解决好自己面临的困难，有助于提高你的工作技能、打开工作的局面，同时也会提高你在上级领导心目中的地位。

四、积极工作

成功的领导者希望下属和他一样，都是乐观主义者btc。有经验的下属很少使用“困难”、“危机”、“挫折”等词语，而把困难的境况称为“挑战”，并制定出计划以切实的行动迎接挑战。

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五、遵守诺言

只要你的长处超过缺点，上级领导是会接纳你的btc。他们最讨厌的是不可靠，没有信誉。如果你承诺的一项工作没兑现，他就会怀疑你是否能守信用。如果工作中你确实难以胜任时，要尽快向他说明。虽然他会有暂时的不快，但要比到最后失望时产生的不满好得多。

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六、减少亲密接触的机会

和上级领导要保持一定的距离，不要以为和上级领导像朋友一样相处，事业就会有大好前景btc。亲密的关系很可能就成为你升迁的最大障碍，因为每个上级领导都不喜欢被别人看成只提拔“亲信”的人。此外，和上级的亲密接触往往会暴露你日常生活中别人不易察觉的弱点，这些弱点可能成为你事业发展的障碍。身边就有同事经常跟他们部长周末约出去玩的，但现在还是手下。

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七、公私要分明

不要将工作上的事情和生活中的问题牵扯到一起btc。这也是一条自我保护法则。和上级领导距离近了，彼此的了解也就多了，你可能会知道上级领导生活中的一些隐私，这很可能在无形中成为你和上级领导交往进一步发展的隐患。