上司交代的这三件事，作为下属千万别随随便便就去干！

工作中，除了做好本职工作，上司交代的工作，也应该尽力做好btc。但上司交代的这些工作，也不能完全照单全收，特别是以下这三件事，作为下属，不要随随意意就去干，可能会惹祸上身！

一、越级汇报

有些工作可能是经你之手来做方案或者执行，而你的上司为了省去其中一些繁复的环节，直接授权给你越级去汇报工作btc。

那你可得注意了btc。你面对的是比你的顶头上司更大的领导，直接向他们汇报，请示工作，更应该注意方式方法。

汇报得好，那也得体现出你顶头上司领导有方，汇报得不好，可能还会背锅btc。所以，越级汇报、越级请示，不到万不得已，千万别接。

二、越权办事

你的职位、岗位设置，直接决定着你在工作中的权力权限btc。

你的上司交代你办一些越权的事，比如替他代管某些工作、与外部单位、其他部门交接一些不属于你权限的工作，那你也得打起十二分精神btc。

一方面其他同事可能不清楚你是上司直接授权，对你的越权工作十分抗拒和反感，定不会配合你btc。

其次，有狐假虎威之嫌，做得不好，也可能失去上司对你的信任btc。

因此，越权的事，能不碰就不碰btc。

三、涉及财务

你的上司或许会让你帮忙做一些涉及财务的事情btc。

比如，他应酬之后的单据要你帮他去财务报销，他与客户来往需要打点的一些也交给你来办，这个时候，你也必须得非常注意了btc。

毕竟涉及财务，越清晰越好，你报销可以，但这笔支出并不是从你这里开出，务必让你的上司签名确认，免遭日后审计出现问题，唯你是问btc。

以上这几件事，上司交给你，比千万别屁颠屁颠随随便便就去干，有没有坑，自己摸清楚再过河btc。